Laboral

Boletín Laboral N° 193 – enero 2016

ACTUALIDAD
SUNAFIL establece disposiciones para realizar denuncias laborales de manera virtual.- A través de la Resolución de Superintendencia N° 209-2015-SUNAFIL, publicada en El Peruano el 2 de enero de 2016, la SUNAFIL aprobó y dispuso la publicación de la Directiva N° 003-2015-SUNAFIL que recoge el procedimiento y los requisitos para la presentación de denuncias laborales […]

Boletín Laboral N° 192 – diciembre 2015

ACTUALIDAD
Se modifican el nombre y el símbolo de la unidad monetaria.- El 14 de diciembre de 2015 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” la Ley Nº 30381 que dispuso modificar el nombre de nuestra unidad monetaria de “Nuevo Sol” a “Sol”, así como el símbolo correspondiente de “S/.” a “S/”.

Sin perjuicio de […]

Boletín Laboral N° 191 – noviembre 2015

ACTUALIDAD
La Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial declara huelga indefinida.- Mediante comunicados que han circulado en diversos medios periodísticos así como en su portal institucional, la Federación de Trabajadores del Poder Judicial ha declarado la huelga indefinida a nivel nacional desde el 24 de noviembre de 2015.

Se publica el Reglamento de la Ley […]

Boletín Laboral N° 190 – octubre 2015

ACTUALIDAD
Rectificación de la Ley de Migraciones.- Mediante Fe de Erratas, publicada el 8 de octubre, se rectificaron diversas disposiciones del Decreto Legislativo N° 1236. La rectificación más relevante es que la calidad migratoria de trabajador designado tiene un plazo de permanencia de 90 días, en vez de 30 como se señalaba anteriormente. Dicha permanencia […]

Boletín Laboral N° 189 – septiembre 2015

ACTUALIDAD
Se declara día no laborable en Lima Metropolitana y Callao el 9 de octubre.- Mediante el Decreto Supremo N° 008-2015-TR, se declaró el 9 de octubre como día no laborable, con motivo de las reuniones anuales de las Juntas de Gobernadores del Grupo del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional, a realizarse en […]

Boletín Laboral N° 188 – agosto 2015

ACTUALIDAD
Se deja sin efecto directiva de migraciones que establecía sanciones a extranjeros.- El 13 de agosto se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” la Resolución de Superintendencia N° 205-2015-MIGRACIONES, que deja sin efecto la Directiva Interna N° 005-2014-MIGRACIONES, sobre “Normas y Procedimientos para la Aplicación de Sanciones Migratorias a los Extranjeros que Infringen […]

Boletín Laboral N° 187 – julio 2015

ACTUALIDAD
Se reiteran criterios sobre suspensión perfecta de labores por motivo de caso fortuito o fuerza mayor.-Mediante la Resolución Directoral General N° 115-2015/MTPE/2/14 del 15 de julio de 2015, la Dirección General de Trabajo (DGT) reafirmó los criterios establecidos en pronunciamientos previamente emitidos para la procedencia de la medida de suspensión temporal perfecta de labores.
Al […]

Boletín Laboral N° 184 – abril 2015

ACTUALIDAD
Se emiten criterios de la Dirección General de Trabajo sobre negociación colectiva.-Mediante la Resolución Directoral General Nro. 012-2015-MTPE/2/14, la Dirección General de Trabajo dispuso la continuación de la negociación colectiva de rama de actividad promovida por una organización sindical cuya denominación alude a que dicho sindicato agrupa trabajadores de un grupo económico empresarial.
Las empresas […]

Boletín Laboral N° 180 – diciembre 2014

ACTUALIDAD
Se declara el 2 de enero como día no laborable.- Mediante el Decreto Supremo Nro. 073-2014-PCM, se declaró el 2 de enero como día no laborable a nivel nacional, para los trabajadores públicos y privados.
Para el sector privado, mediante acuerdo entre el empleador y sus trabajadores se establecerá la forma como se hará efectiva […]

Boletín Laboral N°179 – noviembre 2014

ACTUALIDAD
Publican proyecto de norma para la implementación de la Boleta de Pago Electrónica.- La Resolución Ministerial N° 242-2014-TR dispone publicar un proyecto de norma cuyo objetivo es implementar la Boleta de Pago Electrónica. Sus principales propuestas son:

El empleador podrá sustituir la emisión y entrega física de la boleta de pago, cumpliendo una serie de […]