La tendencia de la obligatoriedad de implementar sistemas de denuncias en las empresas (whistleblowing): reflexiones a propósito de la reciente Ley española 2/2023.
Cualquier consulta sobre el particular podrá ser absuelta por José Reaño (jlreano@estudiorodrigo.com), José Antonio Caro (jcaro@estudiorodrigo.com), José Luis Medina (jmedina@estudiorodriogo.com), Iván Blume (iblume@estudiorodrigo.com) y/o Ariana La Rosa (alarosa@estudiorodrigo.com).
