Boletín Laboral – Abril 2023

BOLETINES

ACTUALIDAD

“Nueva” Casación Laboral.- Hoy 2 de mayo es el primer hábil a partir del cual rige la Ley N° 31699, norma que introduce importantes modificaciones en el recurso de casación laboral tales como: (i) las causales de interposición del recurso; (ii) supuestos de admisibilidad y procedencia; y (iii) competencia de las salas superiores laborales y de la Corte Suprema en la materia (ver enlace: ALERTA LABORAL MARZO 2023). La nueva regulación será aplicable incluso a los procesos que se encuentren en trámite en tanto estos no cuenten con sentencia de segunda instancia.

 

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Recopilación de decisiones clave en materia de seguridad y salud en el trabajo.- Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el siguiente enlace hay una compilación de los pronunciamientos más relevantes de la SUNAFIL en materia de seguridad y salud en el trabajo: “Manual sobre las Decisiones Claves de SUNAFIL en Seguridad y Salud en el Trabajo”

Normas Técnicas Peruanas (NTP) de seguridad y salud en el trabajo.- A través de una reciente publicación, el Instituto Nacional para la Calidad (INACAL) nos recuerda cuáles son las NTP relacionadas a la seguridad y salud ocupacional.

Si bien dichas normas tienen un carácter orientador, estas son obligatorias en lo que respecta a los equipos de protección personal, tal como lo dispone el artículo 60 de la Ley Nº 29783, modificado en el 2021. Entre las NTP obligatorias tenemos:

• NTP-ISO 13688:2019. Ropa de protección. Requisitos generales. 1° edición.
• NTP-ISO 20471:2020. Ropa de alta visibilidad. Requisitos y métodos de ensayo. 1° edición.
• NTP-ISO 16321-1:2021. Protección ocular y facial para uso ocupacional. Parte 1: Requisitos generales. 1° edición.
• NTP-ISO 16321-2:2022. Protección ocular y facial para uso ocupacional. Parte 2: Requisitos adicionales para los protectores utilizados durante la soldadura y técnicas relacionadas.
• NTP-ISO 19734:2023. Protección ocular y facial. Orientación sobre selección, uso y mantenimiento. 1° edición.
• NTP 399.018:2022. Cascos de seguridad industrial. Requisitos y ensayos. 2° edición.

 

ACTUALIDAD MIGRATORIA

 

Modificaciones al Reglamento de Migraciones.- Las principales novedades a ambas normas son las siguientes:

Ley que otorga amnistía de multa a las personas extranjeras.-  Migraciones otorga amnistía de multa, por un plazo improrrogable de 6 meses, a los extranjeros que hayan sido sancionados por cualquiera de las siguientes razones:

• Exceso de permanencia al momento de salir del país.
• En caso de uso de más de una nacionalidad.
• Por no actualizar la información contenida en el carné de extranjería.
• Por no solicitar la prórroga de residencia dentro del plazo de su vigencia.
• Por realizar actividades que no corresponden a la calidad migratoria otorgada.

La amnistía también aplica a los extranjeros que tengan procedimientos en curso o con fraccionamientos de multa (Ley Nº 31732).

RECORDATORIO DEL MES

Teletrabajo.- Habiendo vencido en abril el plazo para adecuarse a las normas de teletrabajo, recordemos algunas de las obligaciones que los empleadores deben cumplir:

• Acuerdo de teletrabajo.
• Capacitaciones obligatorias.
• Evaluación de riesgos.
• Declaración en planilla como teletrabajadores.
• Implementación de procedimiento de actuación ante accidentes de trabajo.

Esto es importante teniendo en cuenta que, en estricto, SUNAFIL ya puede iniciar con las inspecciones.